NUESTRO SERVICIO ES EXCLUSIVO PARA EMPRESAS
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Nuestro Servicio
Te ayudamos a encontrar a los mejores candidatos para tus vacantes mediante herramientas de Psicometría, Competencias e Inteligencia Artificial.
Contamos con gran diversidad de plataformas de búsqueda.Reduce la rotación de personal y logra tus objetivos de negocio al contratar a los candidatos adecuados desde el inicio. Nos especializamos en puestos directivos, estratégicos, gerenciales, especializados y mandos medios. Nuestro servicio está garantizado.
Garantía Consolidé
Nos especializamos en identificar y atraer talento estratégico para puestos clave en tu organización. Por eso, respaldamos nuestro servicio de Reclutamiento y Headhunting con una Garantía de Cobertura Asegurada, que aplica para perfiles especializados, mandos medios, gerenciales y directivos.
Esto significa que:
- Si el candidato causa baja durante el periodo de garantía (de 30 a 90 días, según el perfil), realizamos su sustitución sin costo adicional.
Consolidé asume la responsabilidad del proceso de inicio a fin, asegurando calidad, continuidad y compromiso.
Así, tu empresa puede enfocarse en crecer, mientras nosotros nos encargamos de atraer el talento que realmente hace la diferencia.
Porque no solo reclutamos: garantizamos resultados.
Nuestras Plataformas de Búsqueda
Servicios de Reclutamiento y Headhunting
Diseñamos estrategias específicas de atracción para cada vacante, utilizando herramientas de inteligencia artificial, bases de datos propias, plataformas de búsqueda premium y campañas dirigidas.
Evaluamos a los candidatos con base en un perfil por competencias y pruebas de psicometría, estudios médicos pre-empleo, pruebas de polígrafo, estudios socio económicos, todo alineado a la cultura y objetivos de tu empresa.
El proceso incluye filtros, entrevistas estructuradas y un filtro especializado de talento para que solo recibas finalistas con alto potencial de desempeño.
Nuestro servicio de Headhunting está enfocado en identificar y atraer perfiles ejecutivos, especializados o escasos en el mercado.
Utilizamos metodologías de búsqueda activa, redes de contacto estratégicas y técnicas de mapeo de talento para localizar candidatos, que actualmente están empleados pero abiertos a nuevas oportunidades que representen un reto profesional.
Esta modalidad es ideal para puestos directivos, gerenciales, especializados y estratégicos.
Aplicamos Pruebas psicométricas avaladas científicamente para evaluar habilidades cognitivas, rasgos de personalidad, estilos de liderazgo, manejo de estrés, motivaciones y alineación cultural.
Estas pruebas permiten predecir el éxito en el puesto y mejorar la calidad de la toma de decisiones de contratación.
Evaluamos a los candidatos según un modelo por competencias, diseñado a partir del perfil ideal para el puesto. El objetivo es validar no solo la experiencia, sino la capacidad de aplicar conocimientos, adaptarse al entorno y tomar decisiones eficaces.
Visitas domiciliarias para validar la información personal, familiar, laboral y de entorno del candidato. Incluye verificación de referencias laborales, revisión documental, antecedentes y contexto social.
Coordinamos estudios médicos conforme a los requisitos del puesto o normativas laborales vigentes. Evaluamos aptitudes físicas, psicológicas y toxicológicas para asegurar que el candidato está en condiciones óptimas para desempeñar sus funciones, basado en el perfil del puesto.
En casos de contratación de perfiles de puestos de alto riesgo, donde se gestionan grandes sumas de dinero o información sensible, ofrecemos pruebas de polígrafo para evaluar la confiabilidad de los candidatos, las cuales son realizadas por especialistas certificados. Se exploran aspectos como historial laboral, integridad, consumo de sustancias o posibles conflictos de interés.
Encontramos el talento ideal que tu empresa necesita mediante un servicio de Reclutamiento y Headhunting profesional, eficiente y especializado, disponible en todo México.
Beneficios
Si estás buscando empleo
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Preguntas Frecuentes
El reclutamiento tradicional suele enfocarse en atraer candidatos activos a través de anuncios para puestos generales. El Headhunting, nuestra especialidad, es un método de búsqueda directa y estratégica enfocado en perfiles ejecutivos, directivos o altamente especializados. A menudo, contactamos a profesionales que no están buscando empleo activamente pero que poseen las competencias exactas que tu empresa necesita.
Nos enfocamos exclusivamente en puestos estratégicos, directivos, gerenciales, mandos medios y perfiles especializados. Nuestro objetivo es encontrar a los líderes y expertos que tomarán decisiones clave para el crecimiento de tu organización.
Utilizamos tecnología avanzada y metodologías probadas para asegurar la calidad del talento. Esto incluye herramientas de inteligencia artificial para el filtrado, pruebas de psicometría avaladas científicamente, evaluaciones por competencias, estudios socioeconómicos y, en casos de alto riesgo, pruebas de polígrafo.
En Consolidé aplicamos una variedad de pruebas y evaluaciones para garantizar la selección del mejor talento, incluyendo:
- Pruebas psicométricas: Evaluación de habilidades, aptitudes y personalidad.
- Evaluación por competencias: Análisis del rendimiento y capacidades específicas.
- Estudios socioeconómicos: Verificación de la idoneidad del candidato con la cultura organizacional.
- Estudios médicos pre-empleo: Asegurando la salud y capacidad física del personal.
Pruebas de polígrafo: Para garantizar la integridad del proceso de selección.
Entendemos la urgencia de cubrir posiciones clave. Gracias a nuestras plataformas de búsqueda premium y bases de datos propias, nuestro protocolo estructurado nos permite presentar una terna de candidatos finalistas en un promedio de 15 a 20 días hábiles para puestos ejecutivos o especializados.
Sí, no solo encontramos al candidato. Te asesoramos en el proceso de cierre, negociación salarial y onboarding para garantizar una integración exitosa. Esto incluye la presentación de la cultura de tu empresa y el seguimiento para asegurar la adaptación del nuevo líder.
Absolutamente. Ofrecemos una Garantía de Cobertura Asegurada que va de 30 a 90 días, dependiendo del perfil. Si el candidato causa baja durante este periodo, realizamos la sustitución del mismo sin costo adicional, protegiendo así tu inversión.
No solo evaluamos el CV. Realizamos un análisis profundo de tu cultura organizacional y aplicamos pruebas psicométricas y entrevistas por competencias para validar que los valores, el estilo de liderazgo y la visión del candidato estén alineados con los objetivos de tu negocio.
En Consolidé nos destacamos por nuestro enfoque estratégico y personalizado en la atracción, evaluación y selección de talento. Utilizamos herramientas avanzadas y metodologías probadas para identificar a los mejores candidatos, asegurando que sus habilidades y competencias estén alineadas con los objetivos de tu empresa.
Además, ofrecemos un servicio de headhunting especializado para encontrar talento estratégico y altamente calificado, garantizando rapidez, calidad y decisiones fundamentadas en datos.
Externalizar el reclutamiento con Consolidé permite a tu empresa ahorrar tiempo y recursos, acceder a tecnología avanzada, garantizar decisiones fundamentadas y optimizar la calidad del talento seleccionado. Además, reducimos riesgos asociados al proceso de selección y aseguramos el cumplimiento de normativas laborales.
Manejamos toda la información de nuestros clientes y candidatos con estricta confidencialidad, asegurando que los datos sean tratados de manera ética y profesional.
Sí, nuestro servicio de Reclutamiento y Headhunting está disponible para empresas en todo México. Utilizamos herramientas digitales y redes de contacto estratégicas para identificar talento sin importar la ubicación geográfica de tu corporativo.
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